2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結(jié)合自身履職履責情況進行了現(xiàn)場述職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結(jié)了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經(jīng)營部門重業(yè)務(wù)、輕黨建表現(xiàn)較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執(zhí)行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一要緊抓主體責任“牛鼻子”。分管領(lǐng)導(dǎo)起到帶頭作用，支部書記扛好責任，帶頭落實任務(wù)，助推公司黨建發(fā)展。

二要緊抓關(guān)鍵基本制度。扎實開展支部活動，圍繞中心、服務(wù)大局，提高黨員的凝聚力，推動黨支部建設(shè)全面規(guī)范、全面過硬。

三要強化紀律保證。持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和巡視整改工作，深入開展警示教育，把教育成果轉(zhuǎn)化為推動棉麻高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

四要糾四風、樹新風。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化內(nèi)部監(jiān)督管理機制，發(fā)現(xiàn)問題敢抓、敢管、決不手軟。

會上，參會人員還對各基層黨組織書記抓黨建工作情況進行了現(xiàn)場評議。

會后，集團公司召開黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監(jiān)審部2021年的工作計劃。